L'Audit émotionnel
C'est le point de départ pour le renouveau de votre entreprise...
« Si j’avais une heure pour sauver le monde, je passerais 59 minutes à
définir le problème et une minute à trouver des solutions. » Albert
Einstein
Et l'opportunité de redonner du sens, de l'envie, de la motivation...
Comprendre l'humain
et ses émotions
pour mieux le guider...
ANNEES D'EXPERIENCES...
Maîtrise en intelligence émotionnelle :
Maîtrise en intelligence émotionnelle :
Vous vivez sous le stress à 100 km/h, vous êtes submergés par des demandes de tous les côtés (votre partenaire, vos enfants, vos collègues, vos collaborateurs, vos clients et vos fournisseurs).
Vous voulez transformer votre vie, votre style de management et de leadership.
Vous voulez mieux accompagner vos équipes et vous vous posez beaucoup de questions sur votre vie.
La maitrise en intelligence émotionnelle est la réponse à vos besoins, elle produira en vous 5 bienfaits principaux :
- La connaissance de votre identité
- Les softs skills
- L’écoute de votre intuition
- Une excellente gestion des émotions
- Une gestion optimale de votre énergie
Découvrez le programme de ma formation en cliquant ici.
Séances de coaching en gestion des émotions :
Vous êtes différent et unique, personne n’est comme vous et personne ne sera comme vous.
Vous n’êtes pas vos émotions, vos pensées et vos actions, mais vous vous identifiez à ces dernières.
« Tel est l’homme, telles sont les croyances de son cœur. »
Vos émotions, vos pensées et vos actions ne sont que l’expression de vos croyances.
Votre présent ne dépend pas de votre passé, mais simplement de vos croyances.
Vous avez déjà en vous la puissance nécessaire pour contrôler vos émotions.
Mon rôle est de vous aider à libérer cette puissance qui est déjà en vous.
L’accompagnement personnalisé en gestion des émotions se déroule en 4 étapes :
- L’audit émotionnel pour établir un plan personnalisé, car vous êtes unique.
- L’identification des pensées limitantes et des fausses croyances.
- L’élimination des pensées limitantes et des fausses croyances ; la guérison des blessures intérieures : sentiments de rejet, d’abandon, de honte, d’injustice, de trahison, de jalousie, les peurs.
- Création des nouvelles croyances qui produiront naturellement des pensées et des émotions positives.
Vous êtes prêt à devenir maître de vos émotions ?
Réservez une séance gratuite de 20 min
Maîtriser ses émotions...
Oser se dépasser...
Avoir confiance en soi...
Réaliser ses rêves
Avoir confiance en soi...
S'épanouir...
Des participants épanouis...
METHODE PUISSANTE POUR AGIR SUR LE TERRAIN
Séminaire sur la gestion des émotions :
Nos pensées et nos émotions sont toujours sollicitées par les besoins de la vie privée et de la vie professionnelle.
La gestion des émotions est obligatoire pour notre santé physique et mentale ; l’équilibre entre la vie privée et professionnelle.
L’absence de cette compétence dans un contexte de stress peut entrainer des burnout, des pertes de motivations, une baisse de la productivité, des conflits dans les équipes.
La gestion des émotions n’est pas innée, elle s’apprend.
La gestion des émotions transformera votre vie privée (relation avec votre partenaire, vos enfants, une meilleure prise de décision) et professionnelle (management, leadership, communication, gestion de conflit et prise de décision)
Vous êtes prêt, à transformer vos équipes en organisant un séminaire sur la gestion des émotions ?
Réservez un appel de 20 min pour échanger sur votre besoin.
Formation en management hybride:
Le management en présentiel est une source de stress.
Il exige au manager de manifester les softs skills (empathie, la bienveillance, la patience, la persévérance, l’écoute, la maitrise de soi).
Et d’utiliser son intuition pour bâtir cette relation de confiance entre le management et les collaborateurs qui est la clé du succès d’une équipe.
Le management à distance exige de manifester les softs skills et d’utiliser son intuition différemment.
Il exige une intelligence émotionnelle plus développée ; une intuition plus sensible, car il faut discerner les choses et anticiper.
À travers cette formation, je vous donne des clés en fonction de votre identité, la culture de votre entreprise et les objectifs de votre équipe pour manager à distance avec le moins de stress possible.
Vous êtes prêt à affranchir un nouveau cap ?
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LE PLAISIR RETROUVÉ DE MANAGER...
NOTRE OBJECTIF ?
DE COLLABORATEURS HEUREUX EN TÉLÉTRAVAIL...
